岗位职责：

组织和指挥门店的日常运营工作，按照公司的统一部署和本店实际，提供优质的服务和产品，满足顾客的需求：

1、门店安全管理：制定门店安全管理流程，保证顾客和员工的人身财产安全、消防安全等安全管理；

2、门店人事管理：调配店内人员编制，做好人员招聘、培训、绩效、员工关系及其他人事模块的管理工作；

3、门店会议管理：按时组织门店会议，落实公司政策及门店管理要求，推动门店各项工作的正常开展；

4、门店营运管理：全面主持门店的日常管理工作，带领员工保质保量完成公司下达的各项工作任务和指标，保证门店效益***化；

5、认真、及时完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、25-35岁，高中及以上学历；

2、4年以上餐饮行业工作经验，2年以上店长岗位工作经验；

3、熟悉公司产品的市场现状、变化及走势，能够针对公司门店运营情况提出新优化方案或者提议；

4、熟悉餐饮行业相关知识及食品安全知识。